Prosta delovna mesta se obravnavajo enako ne glede
na spol (M/Ž). Posredovani podatki so zaupni in jih bomo uporabljali
ter shranjevali v skladu z zakonom le toliko časa, dokler je to potrebno
za dosego namena, zaradi katerega so bili zbrani, obdelani in shranjeni
/odločitev o izbiri kandidata; ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi
pa le za kadrovske potrebe/.